Le pubblicazioni del neogiuslavorista - CSDDL.it - Centro Studi Diritto Dei Lavori

Nemo ad factum cogi potest

2009-11-19T21:19:45Z

NEMO AD FACTUM COGI POTEST

di Rossana Lonero

Riforma del mercato del lavoro ed esperienze comunitarie

2009-08-24T08:02:06Z

RIFORMA DEL MERCATO DEL LAVORO

ED ESPERIENZE COMUNITARIE

di Tiziana Valeriana De Virgilio*

Il presente lavoro ha per oggetto l’individuazione delle recenti riforme della disciplina del lavoro part-time. Punto focale di tale processo è stato rappresentato dalla riforma del mercato del lavoro operata dalla legge Biagi il cui obiettivo è stato la flessibilizzazione del rapporto lavorativo la cui caratteristica è la deregulation, ossia l’eliminazione dei limiti legislativi e collettivi previsti in precedenza e considerati eccessivamente limitanti, tramite l’introduzione di clausole flessibili nel contratto di lavoro. Allo scopo di reintrodurre nuove forme di tutela dei lavoratori, la L n. 247/07in attuazione del Protocollo sul Welfare ha ridotto l’autonomia privata nella disciplina del lavoro part-time, riaffermando il ruolo primario della contrattazione collettiva.

Il licenziamente discriminatorio

2009-09-03T16:20:03Z

IL LICENZIAMENTO DISCRIMINATORIO

di Maria Clara Donato*

La salvaguardia del posto di lavoro rappresenta una priorità dell’individuo, non solo sotto il profilo economico, ma e soprattutto sotto l’aspetto sociale e morale.L’elaborato si propone di esaminare gli strumenti processuali di natura cautelare, ormai ampiamente utilizzati nel diritto del lavoro, a tutela dei particolari e delicati interessi coinvolti che necessitano di una soluzione rapida e indifferibile.Partendo dallo Statuto dei Lavoratori per arrivare alla legge 80/05 di riforma del processo civile, il presente studio affronta le delicate tematiche connesse alla tutela del lavoratore con provvedimento d’urgenza ex art. 700, non tralasciando gli abusi che spesso si verificano di quest’efficace strumento processuale.

La precettazione tra esigenze di Stato e diritti dei lavoratori

2009-09-08T11:52:15Z

LA PRECETTAZIONE TRA ESIGENZE DI STATO

E DIRITTI DEI LAVORATORI

di Luisa Addario*

Il presente elaborato ha lo scopo di delineare l’istituto della precettazione nell’ambito dei pubblici servizi, quale mezzo difensivo degli stessi attraverso l’evoluzione normativa culminata nella L. n. 83/2000. Con quest’ultimo intervento normativo in materia, si è proposto la semplificazione delle procedure volte alla garanzia dei servizi finalizzati al benessere pubblico, pur nel rispetto dei diritti dei lavoratori. Ciò assume una particolare rilevanza laddove si ponga un interrogativo, senz’altro attuale, circa i limiti alla discrezionalità nell’applicazione di tale istituto attuando il giusto contemperamento tra esigenze di Stato e diritti dei lavoratori, a cui l’istituto della precettazione si ricollega.

Aliunde perceptum a seguito della reintegrazione nel posto di lavoro

2009-11-15T20:10:01Z

“ALIUNDE PERCEPTUM”

A SEGUITO DELLA REINTEGRAZIONE NEL POSTO DI LAVORO

di Miriana Nacucchi*

La riforma del Welfare tra flessibilità e disoccupazione

2009-09-10T11:41:15Z

LA RIFORMA DEL WELFARE

TRA FLESSIBILITA’ E DISOCCUPAZIONE

di Sabrina Di Giuseppe*

Lavoro, privacy e controlli tecnologici

2009-09-10T13:40:24Z

LAVORO, PRIVACY E CONTROLLI TECNOLOGICI

di Rosa Falcicchio*

L'intervento della P.A. e le politiche di impiego per il sud Italia

2009-09-10T11:15:37Z

L’INTERVENTO DELLA P.A.

E LE POLITICHE DI IMPIEGO PER IL SUD ITALIA

di Nicla Mazzone*

Pari opportunità: interventi legislativi e tutele a favore dei lavoratori

2009-10-03T14:11:08Z

PARI OPPORTUNITA’:

INTERVENTI LEGISLATIVI

E TUTELE A FAVORE DEI LAVORATORI

di Isabella Gaudiuso*

Sicurezza sul lavoro e morti bianche

2009-10-03T14:15:52Z

SICUREZZA SUL LAVORO E MORTI BIANCHE

di Clementina Virelli*